英国劳动关系的突出特点主要包括（)。

A、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

B、Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ

C、ⅠⅢ+Ⅳ+Ⅴ

D、Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

A.“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

A.劳动者和资本家自愿、平等地建立劳动关系

B.强迫劳动者同资本家建立劳动关系

C.规定劳动者最低工作时间

D.规定最高工资支付限额

A.“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

我国劳动关系领域存在的突出问题包括()

①群体性纠纷增多②分配不公③分配者阶层分化④侵犯劳动者权益⑤劳动安全问题

A①②③④⑤

B③④⑤

C②③④

D①②③④

A.两个主要的语言和文化群体

B.分散型和零碎型的集体谈判

C.强制性谈判

D.自愿的集体谈判

A.劳动合同签订率低且不规范

B.压低工资与超时劳动现象突出

C.员工薪酬较高但满意度低

D.工会组建率低

E.劳动保护措施缺乏

A.志愿性

B.劳动关系是一种隶属关系

C.劳动关系具有人身关系的性质

D.劳动关系主体力量不平衡