我国劳动关系领域存在的突出问题包括（)①群体性纠纷增多②分配不公③分配者阶层分化④侵犯劳动者权

A.我国发展不平衡不充分问题仍然突出

B.重点领域关键环节改革任务仍然艰巨

C.创新能力不适应高质量发展要求，农业基础还不稳固

D.城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板

A.劳动合同签订率低且不规范

B.压低工资与超时劳动现象突出

C.员工薪酬较高但满意度低

D.工会组建率低

E.劳动保护措施缺乏

A.社会矛盾明显增多

B.腐败问题严重

C.形式主义、官僚主义问题突出

D.一些领域道德失范、诚信缺失

A.就业问题

B.收入分配问题

C.社会保障问题

D.社会公共安全问题

A.工会力量薄弱

B.劳资双方力量失衡

C.劳动合同短期化现象突出

D.工资待遇低

E.难以建立劳动关系协调机制

A.农业基础还不稳固

B.生态环保任重道远

C.民生保障存在短板

D.社会治理还有弱项

A.农民工子女教育问题

B.一线城市房价虚高问题

C.群体性事件时有发生，社会矛盾和社会问题交织叠加

D.社会保障体系尚不健全

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①②④

D.①②③④⑤

A.不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议，不属于劳动纠纷

B.如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间，即使争议内容涉及劳动问题，也不构成劳动争议

C.劳动纠纷均表现为对抗性矛盾，但是在一定条件下可以转化为菲对抗性矛盾

D.劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务而发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴

我国收入分配领域存在的矛盾比较突出，衡量收入分配均等化程度的基尼系数仍在攀升。()