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[主观题]

团队总是可以促成团队成员之间的合作。()

团队总是可以促成团队成员之间的合作。()

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第1题

团队合作可以起到∶有利于促成个人与团队的双赢、有利于团队成员个人能力的提升、有利于团队工作创新、有利于个人行为规范、有利于决策效率的提高()
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第2题

团队合作的作用包括()。

A.有利于促成个人与团队的双赢

B.有利于团队成员个人能力的提升

C.有利于团队工作创新

D.有利于决策效率的提高

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第3题

团队合作的主要作用包括()。

A.有利于促成个人与团队的双赢

B.有利于团队成员个人能力的提升

C.有利于团队工作创新

D.有利于个人行为规范和决策效率的提高。

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第4题

团队合作的主要作用包括()。

A.有利于团队工作创新

B.有利于团队成员个人能力的提升

C.有利于促成个人与团队的双赢

D.有利于个人行为规范和决策效率的提高。

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第5题

团队合作的主要作用包括 ()

A.有利于团队工作创新

B. 有利于个人行为规范和决策效率的提高。

C. 有利于团队成员个人能力的提升

D. 有利于促成个人与团队的双赢

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第6题

团队合作的主要作用包括()。

A.有利于个人行为规范和决策效率的提高。

B.有利于团队成员个人能力的提升

C.有利于团队工作创新

D.有利于促成个人与团队的双赢

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第7题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。

A.平等分配薪酬

B.差异分配薪酬

C.基于员工个人绩效

D.基于团队绩效

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第8题

虚拟团队是指不同地域空间的个人通过信息技术进行合作的团队组织形式。不需要团队成员之间的密切的面对面接触来工作,可以跨时间跨地区甚至跨组织的工作
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第9题

虚拟团队是指不同地域空间的个人通过信息技术进行合作的团队组织形式。不需要团队成员之间的密切的面对面接触来工作,可以跨时间跨地区甚至跨组织的工作。
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第10题

以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是:

A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力

B. 团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性

C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系

D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

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