题目
A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
B. 团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性
C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
第4题
A.A.团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼
B.B.团队精神是团队成功的基石
C.C.团队中矛盾的最主要处理方式是有效沟通
D.D.团队目标是团队成员的导航
第6题
A.与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况
B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除
C.解决团队会议上的冲突,并促进解决方案
D.让团队成员尝试合作到项目结束为止
第8题
A.团队建设要打破传统的学科和学院束缚,发挥交叉学科的研究优势
B.确立首席专家负责制
C.严格管理团队规模,鼓励成员之间深入交流
D.保持适度的合作网络关系,保持合作成员知识标准化水平
E.加强区块链科研团队的联合共建,实现团队间优势互补、强强联合。
第9题
A.是愿景与期望
B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充
C.团队成员之间的股权分享
D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”
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