薪酬管理应遵循哪些原则()。

A.及时性原则

B.对外具有一致性

C.对内具有公平性

D.动态性原则

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对内具有公平性

D.对外具有公正性

A.激励与约束相统一的原则

B.薪酬管理与财务管理相结合的原则

C.效益导向与监督公平相兼顾的原则

D.高管与员工薪酬增长相协调的原则

E.奖励措施与处罚措施相配套的原则

A.合理性

B.公平性

C.激励性

D.经济型

E.透明性

A．公平性原则

B．全面性原则

C．审慎性原则

D．预见性原则

A.竞争力原则

B.激励性原则

C.可比性原则

D.公正性原则

A.竞争力原则

B.激励性原则

C.可比性原则

D.及时性原则

E.公正性原则

A.对内具有竞争力原则

B.对外具有公正性原则

C.对员工具有合理性原则

D.对成本具有控制性原则