以下哪种面试方式在国企面试中没有提及

A.个人面试

B.组合式面试

C.渐进式面试

D.行为面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.心理测验

A.单独面试

B.小组面试

C.集体面试

D.压力面试

E.情景面试

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

A.压力面试

B.一对一面试

C.群面

D.多对一面试

A.单独面试难以保证面试结果决策的准确性

B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多， 耗费时间较长

C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入， 而且面试者无压力

D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等

A.闭卷考试

B.笔试

C.非结构化面试

D.开卷考试

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

A.情景面试

B.结构面试

C.集体面试

D.压力面试

A.业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式

B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式

C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式

D. 题中三种面试方式属于集体面试形式

A.集体面试

B.单独面试

C.结构化面试

D.非结构化面试