面试的方式有以下几种（)

A.闭卷笔试

B.作业与课程论文相结合的方式

C.面试

D.开卷笔试

A.开卷笔试

B.面试

C.作业与课程论文相结合的方式

D.网上考试

E.闭卷笔试

A.单独面试难以保证面试结果决策的准确性

B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多， 耗费时间较长

C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入， 而且面试者无压力

D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等

A.用激将法来挑衅面试者

B.用诱导法来迷惑面试者

C.提出与应聘者过去的工作经验有关的问题

D.模拟招聘岗位或近似岗位的环境提问

A.零散约面

B.行业专场

C.专属人才见面会

D.职位专场

A.单独面试

B.小组面试

C.集体面试

D.依序面试

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

A.集体面试

B.单独面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

B.一次性面试和分阶段面试

C.情境面试和经验性面试

D.单独面试与小组面试