决定工作满意感的根本因素是（)。

A.任务的挑战性

B.报酬

C.需要

D.价值观

影响工作满意感的最根本因素是个体人员客观存在的各种需求和价值观念。()

A.价值观念

B.管理风格

C.管理制度

D.组织目标

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.维克多？弗罗姆的期望理论

D.道格拉斯？麦格雷戈的X-Y理论

A.良好的工作环境

B.员工对工作的满意感

C.津贴

D.工资

E.奖金

A.工作满意感高——工作绩效低

B.工作满意感低——工作绩效高

C.工作满意感低——工作绩效低

D.工作满意感高——工作绩效高

A.工作条件

B.工资奖励

C.提升

D.管理与监督

E.共事者

A.工资——贡献分析法

B.职工需要分析法

C.工作满意感分析法

D.竞争能力分析法

E.劳动生产率分析法