下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真？（)

A.教育沟通

B.鼓励员工参与

C.放弃变革

D.强制

A.沟通

B.参与

C.支持

D.说服教育

A.说服教育

B.沟通

C.参与

D.支持

A.教育和沟通

B.参与

C.协商

D.强制

A.高层支持

B.参与和介入

C.与使用者的需要和目标保持一致

D.沟通和培训

A.习惯

B.安全

C.对未知的恐惧

D.结构惰性

以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。

A．参与和投入

B．沟通和教育

C．恰当的时机和进程

D．变革

A.教育和沟通

B.参与、促进和支持

C.协商、操纵、收买和强制

D.妥协