题目
A、BD面试
B、能力面试
C、压力面试
D、非结构式面试
第1题
第2题
引导性问题采用虚拟的提问方式,目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。()
第3题
A.情景式面试
B.压力面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
第4题
第5题
A.相关知识的掌握程度
B.判断、分析问题的能力
C.衣着外貌、风度气质
D.应聘者现场的应变能力
E.是否符合岗位的要求
第6题
第7题
A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程、安排细节
C.对应聘者提问进行解答
D.对人才做出较准确的判断
第8题
第9题
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。
(A )相关知识的掌握程度
(B )判断、分析问题的能力
(C )衣着外貌、风度气质
(D )应聘者现场的应变能力
(E )是否符合岗位的要求
第10题
B.控制招聘流程、安排细
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