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引导性问题采用虚拟的提问方式,目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。()

引导性问题采用虚拟的提问方式,目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。()

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更多“引导性问题采用虚拟的提问方式,目的是为了考察应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。()”相关的问题

第1题

以下哪一个属于不恰当提问?()

A.开放式提问

B.引导性询问

C.解释性问题

D.间接性问题

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第2题

谈话中不恰当提问的表现形式是()。

A.开放式询问

B.解释性问题

C.引导性询问

D.间接性问题

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第3题

不正确的提问方式有()。

A.修饰性反问

B.解释性问题

C.责备性问题

D.多重选择性问题

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第4题

面试技巧中中,对于“你会如何处理生产中出现的问题”这一类提问属于()

A.理论性问题

B.行为性问题

C.引导性问题

D.指示性问题

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第5题

销售顾问一般通过()提问方式来确认客户的需求

A.引导提问、是否提问

B.开放提问、封闭提问

C.诱导提问、一般提问

D.引导提问、一般提问

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第6题

在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面,这类问题是()

A.引导性问题

B.深入性问题

C.专业性问题

D.非专业性问题

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第7题

考查课的主要目的是检查学生知识技能的掌握情况。通常是在学完一个或几个单元之后进行。其方式
一般采用闭卷或口头提问的形式。考查课能激励和督促学生勤奋学习,及时向学生和教师反馈学习和教学情况。()

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第8题

引人虚拟存储系统的目的,是为了加快外存的存取速度。()

引人虚拟存储系统的目的,是为了加快外存的存取速度。()

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第9题

在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。

A.行为性问题提问

B.知识性问题提问

C.常识性问题提问

D.有关意志方面的提问

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第10题

记者在提问中假定一种情景,让采访对象作针对性回答的提问方式称为()。

A.假设性问题

B.开放式提问

C.代问

D.侧面提问

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第11题

采用天线分集接收方式的目的是为了().
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