更多“哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作，改变现状，创新制度？（)”相关的问题
第1题
善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作的领导者类型是（）
A.魅力型领导者
B.变革型领导者
C.事务型领导者
D.战略型领导者
点击查看答案
第2题
善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作，这样的领导者是（）
A.战略型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.民主型领导者
点击查看答案
第3题
领导者善于创造范围，热衷提出新奇想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于（）
A.变革型领导
B.事务型领导
C.战略型领导
D.魅力型领导
点击查看答案
第4题
企业高层领导者通过一系列改革，创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的一种方式属于()。
A.指令型方式
B.合作型方式
C.增长型方式
D.变革型方式
点击查看答案
第5题
“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。 ”属于以下哪种领导类型()
点击查看答案
第6题
哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？（)
A.事务型领导者
B.变革型领导者
C.战略型领导者
D.交易型领导者
点击查看答案
第7题
“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型（)。
点击查看答案
第8题
“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型:（)
点击查看答案
第9题
领导者要变革必须（)
A.重新创业
B.员工的共同参与
C.信任的氛围
D.计算机基础
点击查看答案
第10题
46、变革型领导行为对领导者提出了如下要求：第一，强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。（）
A.强化对下属的控制
B.通过授权、奖励实验和容忍错误来鼓励创造性
C.设定高预期值，同时创造一种抚育性文化
D.和下属建立个人关系
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
