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企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的一种方式属于()。

A.指令型方式

B.合作型方式

C.增长型方式

D.变革型方式

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第1题

企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式属于()

A. 指令型方式

B.变革型方式

C.合作型方式

D.文化型方式

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第2题

企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式,属于()。

A.变革型方式

B.合作型方式

C.增长型方式

D.指令型方式

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第3题

企业战略通常是由高层领导者制定的,所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()

企业战略通常是由高层领导者制定的,所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()

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第4题

关于强大企业模型说法正确的是()

A.企业模型只适用于从0到1创造一家企业

B.只要有一个好的领导者,创造企业就一定能成功

C.领导者的能力是可以通过后天的学习得来的

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第5题

企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,确保企业战略顺利实施的方式,属于()。

A.改革型方式

B.参与型文化

C.授权型文化

D.文化型方式

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第6题

高层领导者除了界定企业产品概念,还要大力提倡企业文化及价值观。此种说法:()

高层领导者除了界定企业产品概念,还要大力提倡企业文化及价值观。此种说法:()

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第7题

属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是()。

A.高层领导者

B.中层领导者

C.基层领导者

D.中高层领导者

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第8题

人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
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第9题

秘书为领导者合理挡驾,目的是为领导者创造一个良好的休息环境。()
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第10题

下列说法正确的一项是:()A领导者是天生的B领导人一定具有领袖魅力C领导者只存在于企业高层D领

下列说法正确的一项是:()

A领导者是天生的

B领导人一定具有领袖魅力

C领导者只存在于企业高层

D领导者都很平常

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