题目
第1题
第2题
第3题
第4题
A.一对一评价
B.分组讨论
C.单组讨论
D.体验式测评
第5题
2、某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下:
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;
②负责工程的技术管理,制定总体技术方案;
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施;
④管理工程进度,组织编制施工计划,合理安排工程进度;
⑤保证工程施工质量,争创优质工程;
⑥负责安全生产,抓好施工安全教育,加强现场安全管理;
⑦加强用工管理,做好人员的统筹与安排。
根据上述情境,请回答以下问题:(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)
(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选?为什么?
第6题
A.测评标准体系
B. 人员性格特点
C. 人员招聘管理制度
D. 人员招聘计划
第10题
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
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