题目
A.有信度的测量可能是由效度的测量,也可能是无效度的
B.无信度的测量一定也是无效度的
C.有信度的测量一定是由效度的测量
D.有效度的测量一定是有信度的测量
第1题
A.程序简单,费时少
B.具有很高的工作相关性
C.信度和效度较高
D.对评价人员素质和技术要求高
E.有利于培训缺乏经验的管理人员
第2题
A.信度高
B.效度高
C.实用性强
D.可行性较强
E.以上均对
第3题
A.信度高,则效度一定高
B.信度和效度之间没有关系
C.信度高,效度不一定高
D.效度低,则信度一定低
第4题
A.信度是指测验结果的可靠性和一致性的程度
B.效度是指测验结果的准确性和有效性的程度
C.信度和效度是编制测验必须考虑的最基本要素
D.一个有高效度的测验不一定是有信度的测验
第5题
A.信度低,效度不可能高
B.信度高,效度必然高
C.效度低,信度有可能高
D.效度高,信度必然也高
第6题
A.有信度就一定有效度
B.有效度就有信度
C.有信度不一定有效度
D.信度和效度可以一致
第7题
第8题
C.有信度就不一定有效度
第9题
A.稳定系数可以说明观察的效度
B.观察法通常被认为比其他方法的效度低
C.观察法通常有较高的信度
D.一般认为观察法比其他方法具有更大的效度
第10题
A.研究工具可以只有信度而无效度
B.信度低的工具效度有可能高或低
C.信度高的工具效度必然高
D.信度高的工具效度可能低
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