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[单选题]

下列关于信度与效度关系的说法错误的是

A.信度低,效度不可能高

B.信度高,效度必然高

C.效度低,信度有可能高

D.效度高,信度必然也高

答案
信度高,效度必然高
更多“下列关于信度与效度关系的说法错误的是”相关的问题

第1题

()是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度,()又叫可靠性。

A.信度,效度

B.信度,信度

C.效度,信度

D.效度,效度

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第2题

一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的()较高。 A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第3题

测量的()是指如果重复进行测量,一个量表产生一致性结果的程度。

A.效度

B.信度

C.可靠度

D.差异度

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第4题

在测量中,效度不高的情况下,信度也可以较高。
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第5题

绩效管理系统的评价标准包括()、明确性、可接受性、信度和效度
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第6题

用以分析量表测量的构念和特性是否合理的指标是

A.内容效度

B.建构效度

C.复本信度

D.在测信度

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第7题

以下哪个指标可以表示测量结果的系统误差大小程度

A.效度

B.信度

C.长度

D.方差

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第8题

招聘时采用笔试方法,出了一套卷子,如何检验该卷子的信度和效度。
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第9题

一份优秀的问卷有哪些特征?

A.具有较高的效度和信度

B.适合研究的目的和内容

C.设置很多调查问题

D.适合调查对象

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第10题

美国著名心理学家伊扎德提出的情绪理论认为情绪有[ ] 维度。

A.愉快度

B.紧张度

C.激动度

D.确信度

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