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[单选题]

在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。

A.放任行为

B.民主行为

C.关怀行为

D.开创结构

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更多“在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。”相关的问题

第1题

领导双维理论包括()

A.领导行为四分图理论

B.领导行为方格图理论

C.连续统一体理论

D.勒温理论

E.领导生命周期理论

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第2题

PM理论也是从两个维度来分析领导行为的,在形式上与俄亥俄州立大学的四分图相似,但是把群体作为一个整体的角度出发研究领导行为和群体行为。()
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第3题

领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。
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第4题

49、领导四分图理论确定了领导者行为当中的两个重要维度是 和 。
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第5题

领导行为四分图理论的两个维度是()

A.定规

B.组织

C.关怀

D.体贴

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第6题

3、在领导行为四分图理论中,领导行为的要素可以高度概括为()和()
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第7题

领导行为四分图理论将领导行为划分为()两个维度

A.生产、员工

B.发起结构、体贴关怀

C.关心工作、关心人

D.领导者、被领导者

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第8题

将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()

A.管理方格理论

B.领导连续流

C.利克特领导模式

D.四分图模式

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第9题

在领导行为四分图的理论中,只要领导采用高关怀和高定规的领导方式,就能取得良好效果。
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第10题

管理四分图理论认为领导行为方式可以分为()两个维度。

A.理性与非理性

B.奖励与惩罚

C.管理者与员工

D.工作与人际关系

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