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[多选题]

职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。

A.现代数学

B.工时研究

C.劳动心理学

D.劳动卫生学

E.人机工程学

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更多“职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。A、现代数学B、工时研究C、劳动心理学D、劳动卫生学E”相关的问题

第1题

职位评价需要运用多种学科的理论和方法,如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。

A.物理学

B.几何学

C.安全系统工程学

D.文学

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第2题

职位评价是以企业工作职位为对象,综合运用多种科学的理论和方法,按一定的客观标准,对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行()。

A.测定

B.分析

C.比较

D.归类

E.分级

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第3题

职位评价是以企业的工作职位为对象,综合运用多种科学的理论和方法,按一定的客观标准,对职位的()进行测定、比较、归类和分级。

A.劳动环境

B.劳动强度

C.劳动责任

D.所需资格条件

E.其他

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第4题

以企业工作职位为对象,综合运用多种科学的理论和方法,按一定的客观标准,对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。

A.职位评判

B.职位分析

C.职位评价

D.工作分析

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第5题

下列关于职位评价的特点叙述正确的是()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位的评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

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第6题

职位评价的特点体现为()。

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位进行评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

E.以上都不对

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第7题

()是运用科学的程序和方法对组织中某一职位的“相对价值”进行分析、比较,以确定该职位“相对价值”大小的过程。

A.工作分析

B.工作设计

C.工件评价

D.工作描述

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第8题

安全决策就是针对生产活动中需要解决的()安全问题,根据安全法律法规、标准、规范等的要求,运用现代科学技术知识和安全科学的理论与方法,提出各种安全措施方案,经过分析、论证与评价,从中选择最优方案并予以实施的过程。

A.特定

B.未知

C.主要

D.可能

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第9题

犯罪学是运用多种学科的理论与研究方法,揭示犯罪现象及原因,探索防控犯罪对策的一门综合性的()。

A.自然科学

B.哲学

C.社会科学

D.环境科学

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第10题

有效运用观察、对话交流、家园联系、作品分析等多种方法科学评价(),及时与班级成员沟通和交流,共同研究存在问题及下一步有效的跟进措施。

A.教师的观念与行为

B.活动的效果

C.幼儿的发展情况

D.活动的过程

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