职位评价的特点体现为()。

A.员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值

B.员工的工作范围和工作内容固定，能界定其职位内涵并对其职位价值进行评价

C.组织采用平台型的模式

D.组织采用一种严格的金字塔型的模式

A.明确职位职责

B.实现职位评价

C.提供高效度的人力资源信息

D.清查内部人力资源情况

E.预测人员需要

A.职位评价的中心是客观存在的“事”

B.职位评价的中心是人

C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价

D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程

A.是一种整体性的职位评价方法

B.简单快捷且容易操作

C.能够得到职位间准确的量化差距

A.职位评价的中心是“事”不是“人”

B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程

C.职位评价是对性质相同的职位的评判

D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法

A.组织的特点

B.评价对象的职位特点

C.评价内容

D.评价目的

A．职位评价的中心是客观存在的“事”

B．职位评价的中心是人

C．职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价

D．职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程

A.评价指标

B.评价体系

C.评价标准

D.评价方向

此题为判断题(对，错)。