更多“双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()”相关的问题
第1题
96、激励——保健因素理论是美国的行为科学家提出来的,又称双因素理论
点击查看答案
第2题
激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。
点击查看答案
第3题
96、激励——保健因素理论是美国的行为科学家()提出来的,又称双因素理论。
点击查看答案
第4题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。
点击查看答案
第5题
27、双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国的心理学家和管理咨询师()?
点击查看答案
第6题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键()
点击查看答案
第7题
双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克﹒赫茨伯格于20世纪50年代后期提出来的,该理论中的双因素是指()。
A.信息因素和环境因素
B.自然因素和社会因素
C.人力因素和设备因素
D.保健因素和激励因素
点击查看答案
第8题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键
点击查看答案
第9题
8、明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键()
点击查看答案