企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：

A.就是绩效标准

B.为员工日后工作提供指引

C.是对工作产出进行衡量或评估

D.是绩效应该达到什么样的水平

E.解决的是企业需要关注什么

A.广告目标

B.广告策略

C.广告创意

D.广告目的

A.广告目的

B.广告目标

C.广告策略

D.广告策划

A.绩效标准

B.基本标准

C.正常标准

D.日常标准

A.绩效标准是员工可达到的标准

B.绩效标准是基于工作的，绩效目标是针对企业的

C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的

D.年销售额达到100～120万元是绩效标准

A.深刻理解绩效管理内涵，并利用这套方法对人员进行管理

B. 是所管辖部门人员绩效管理执行情况的第一责任人

C. 亲自参与对所辖人员的评估和标准制定工作，为员工完成结果负责

D. 以上都是

A.员工在这一绩效周期内所要达到的工作目标

B.工作目标和结果的重要程度

C.员工在达到预定绩效目标过程中可能受到的帮助和支持

D.各项工作目标权重的大小及设定

A、绩效目标明确了员工工作的努力方向

B、绩效目标是企业目标与绩效管理实践相结合的纽带

C、绩效目标束缚了员工的积极性和创造性

D、绩效目标为其他管理活动提供了条件和标准

A.明确了员工工作努力的方向

B.企业目标与绩效管理实践相联结的纽带

C.为其他管理相关活动提供条件和标准

D.以上三项