题目
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容
C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
D.社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
第1题
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第2题
A.第二次世界大战后,员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
第3题
A.早期探索阶段始于20世纪80年代末
B.淄博乡镇企业投资基金是第一家较为规范的投资基金
C.1997年基金业发展进入快速发展阶段
D.截止到2008年末,我国共有61家基金管理公司
第4题
A.建议书的内容采取约定的固定格式
B. 建议书内容的核心可概括为“从风险的角度谈保险, 从保险的角度谈风险管理”
C. 列示项目风险特征分析及合理转移
D. 建议的保险方案要切实符合项目风险及客户需求
第5题
A.①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第6题
A.福利计划应符合国家相关法律、 法规等政策文件
B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利, 使员工感受到横向公平
C.福利计划设计时应考虑与社会保险、 社会救助、 社会优抚等相匹配与协调
D.对于那些经过调查分析, 认为效果不明显的福利项目应尽量减少, 甚至取消
第7题
A.20世纪50年代-80年代末期,是萌芽成长阶段
B.1991-1998年,属于稳步成长阶段
C.1999年以后,进入快速膨胀阶段
D.2003年以后,进入快速膨胀阶段
第9题
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第10题
A.①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
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