全员参与原则的作用不包括：（)。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承

A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献

B.员工承担起对组织目标的责任

C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益

D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能

A.领导作用

B.全员参与

C.持续改进

D.员工作用

E.过程方法

A.以顾客为关注焦点

B.员工作用

C.全员参与

D.过程方法

E.与需方互利的关系

A.全员参与

B.领导作用

C.质量改进

D.过程方法

A.参与性

B.全员性

C.可衡量性

D.事后性

E.阶段性

制定员工绩效考核标准的原则主要是()

A.参与性 B.全员性

C.可衡量性 D.事后性

E.阶段性

A．关注内部顾客满意

B．员工观念转变是第一要素

C．提供全员参与的渠道

D．通过教育、培训和训练，具备足够的知识、技能和经验

三全控制原则不包括()。

A．全员参与控制

B．全面质量控制

C．全过程质量控制

D．全阶段质量控制

A.开放协作

B.领导的核心作用

C.全员参与、全员考核

D.全局优化

A.过程方法原则

B.持续改进原则

C.领导作用原则

D.全员参与原则