（)的两化融合管理原则有效解决两化融合工作“高阻力”、“低参与”、员工对工作成败不担责等问题。

A.将两化融合提升到战略高度

B.将两化融合作为企业最高战略目标

C.两化融合要与组织战略保持一致

D.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

A.将两化融合提升到战略高度

B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性

C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

D.两化融合是战略性方针，需要坚定不移的执行

A、九项管理原则

B、八项管理原则

C、五项管理原则

D、四项管理原则

A.两化融合管理手册

B.两化融合管理体系的范围和边界

C.企业信息化发展规划

D.企业为确保对两化融合过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录

A.3

B.6

C.9

D.12

A.以顾客为关注焦点

B.过程管理

C.领导的核心作用

D.创新引领

A.工信部制定的《两化融合管理体系要求》

B.企业战略和持续发展优势

C.企业两化融合的方针目标

D.公司领导要求

A.核心导向是帮助企业获取和提升信息化环境下的可持续市场竞争力

B.强调产品质量，将质量全过程稳定和全面提升的要求贯穿和落实到两化融合每一个环节

C.不片面追求所应用信息技术的先进性，而是技术、业务和管理适宜和协调发展

D.遵循科学性、实效性和可操作性的原则