从企业内部开发培训资源的优点不包括

A.教师水平较高

B.培训成本较低

C.教师与学员易于变流

D.培训易于控制

A.受企业状况影响小，思路比较创新

B.费用较低

C.可以与受训人员更好沟通

D.培训有针对性

A.教师的教学经验

B.管理人员工积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

A.教师的教学经验

B.管理人员工积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

A.培训易于控制

B.成本低

C.容易营造气氛

D.能保证培训中交流的顺畅

E.培训针对性强

A.校本培训是最有效的培训

B.校本培训是由专家发起的

C.参与培训是教师的权利，也是教师的义务

D.教师是培训的被动参与者，而不是培训的主人

A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

B.培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

C.培训与开发计划包括计划变更或调整方式

D.在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源

E.制定培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等