【单选题】从企业内部开发培训资源的优点不包括（）

A.受企业状况影响小，思路比较创新

B.费用较低

C.可以与受训人员更好沟通

D.培训有针对性

A.教师的教学经验

B.管理人员工积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

A.培训的需求与调查分析。

B.学员的情况。

C.课程的开发。

D.教材的开发。

A.准确合理地判断培训效果

B.提高学员对培训的认同

C.改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升

D.有利于人力资源开发项目的推广

A.进行创新技能培训

B.进行跨文化背景技能培训

C.对下岗的员工进行再就业技能培训

D.对内部传统业务技能进行培训

A.培训保证制度

B.培训考评制度

C.培训管理制度

D.培训档案管理制度

A.学员较多的培训

B.以培训导师演讲为主的培训

C.研讨会形式

D.以学员分组形式为主的培训

A.制度层

B.资源层

C.运营层

D.管理层

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

A.五

B.三

C.八

D.九