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在我国，职能型工资制具体的形式有()。

A.岗位等级工资制

B.技术等级工资制

C.职能等级工资制

D.工龄等级工资制

E.职务等级工资制

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更多“在我国，职能型工资制具体的形式有()。”相关的问题

第1题

岗位工资制是()型薪酬体系在我国应用的一种形式。

A.生活

B.职位

C.职能

D.综合

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第2题

岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。

A.生活

B.职能

C.职位

D.综合

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第3题

职能型工资制的形式包括()、()。

职能型工资制的形式包括（)、（)。

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第4题

我国计时工资制学常用的具体形式不包括（）

A.年工资制

B.月工资制

C.日工资制

D.小时工资制

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第5题

多元型工资制的具体形式表现为由不同内容或不同工资单元组成的结构工资制。（）

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第6题

计件工资的具体形式有()。

A.无限计件工资制

B.有限计件工资制

C.包工工资制

D.间接计件工资制

E.综合计件工资制

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第7题

计件工资的具体形式有（）

A.包工工资制

B.日工资制

C.小时工资制

D.超额计件工资制

E.累进计件工资制

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第8题

根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有小时工资制、日工资制、周工资制三种。（)

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第9题

按照计算的时间单位不同，计时工资制的具体形式有（)、（)周工资制、月工资制、年薪制等。

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第10题

计时工资制是一种按照单位时间工资标准和实际工作时间计算和支付工资形式。按照计算的时间单位不同，计时工资制的具体形式有()工资制、日工资、周工资制、()工资制、年薪制等。

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第11题

我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()

A.年工资制

B.月工资制

C.周工资制

D.日工资制

E.小时工资制

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