计时工资制是一种按照单位时间工资标准和实际工作时间计算和支付工资形式。按照计算的时间单位不同，计时工资制的具体形式有()工资制、日工资、周工资制、()工资制、年薪制等。

计时工资制是按照员工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。按照计算的时间单位不同,有月工资制、日工资制和（)三种常用形式。

计时工资是按照单位时间工资率和工作时间支付劳动者个人工资的一种形式。()

A.月工资制、日工资制、小时工资制

B.日工资制、小时工资制、年工资制

C.年工资制、月工资制、小时工资制

D.年工资制、日工资制

A、计时工资制

B、计件工资制

C、定额工资制

D、包干工资制

A.计件工资制

B.计时工资制

C.计件工资制与计时工资制

D.其他形式的工资制

A.月、周、日、小时

B.工作周期

C.岗位等级

D.计时

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制