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[多选题]

计件工资的具体形式有()。

A.无限计件工资制

B.有限计件工资制

C.包工工资制

D.间接计件工资制

E.综合计件工资制

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更多“计件工资的具体形式有()。”相关的问题

第1题

计件工资制的具体形式包括()。

A.时间累积工资制

B.直接无限计件

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

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第2题

计件工资制的具体形式包括()。

A.累进计件工资制

B.超额计件工资制

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

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第3题

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为()。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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第4题

美国管理学家甘特主张实行的工资制是()

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.超额计件工资制

D.差别计件工资制

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第5题

晋升刺激是与()相联系的一种激励手段。

A.计件工资制

B.计时工资制

C.计件工资制与计时工资制

D.其他形式的工资制

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第6题

差别计件工资制与计件奖励工资制有什么不同?
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第7题

()属于绩效工资制。

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.计时工资制

E.佣金制

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第8题

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。

A.有差别的计件工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.奖励工资制

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第9题

主要用于营销人员的工资支付。A. 计件工资制B.提成工资制C.浮动工资制D.绩效工资制

主要用于营销人员的工资支付。

A. 计件工资制

B.提成工资制

C.浮动工资制

D.绩效工资制

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第10题

差别计件工资制与计件奖励工资制有什么不同?

点击查看答案

第11题

分解工资又称()。

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制

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