下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有（）

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于管理者权利的集中

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.有助于提高企业的竞争力

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。

A．有助于促进员工的自我发展

B．是实现组织战略的重要手段

C．帮助组织更有效地实行员工开发

D．有助于管理者成本的节约

A.绩效管理

B.分散的信息结构

C.组织职能整合

D.战略整合作用

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于管理者成本的节约

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.有助于曾强企业的竞争力

A.宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子

B.制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容

C.与下属员工共同制定员工绩效计划

D.解决绩效计划中的问题

A.战略目的

B.管理目的

C.信息传递目的

D.组织维持目的

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

E.对职位的针对性

A.管理好组织资源

B.推动组织发展

C.成功进行绩效管理

D.提高社会生产效率

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度