下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（)。A．有助于促进员工的自我发展B．是实现组织战略的重

A.绩效管理模式

B.绩效管理原则

C.绩效管理主体

D.绩效奖惩制度

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于管理者权利的集中

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.有助于提高企业的竞争力

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于管理者成本的节约

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.有助于增强企业的竞争力

A.制定政策、方案

B.组织绩效管理培训

C.改进绩效管理系统

D.制定各个岗位的考核指标

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值

B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用

C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度

D.绩效管理保证组织战略目标的实现

A.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力

B.清晰界定全体员工的岗位安全责任

C.在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则

D.确保全体员工充分理解并升任所承担的工作

A、人

B、技术

C、环境

D、组织结构

A.公司高层

B.人力资源部门主管

C.直线管理者

D.下属员工