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该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。 A.在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保
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关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者
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根据以下内容回答18~20题 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派
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该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 A.个人绩效 B.部门绩效 C.责任绩效 D.组织绩效
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关于绩效薪金制度的说法,正确的是( ) A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础
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根据以下内容回答15~17题 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基
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在该服装加工行业中,女性工人的工资率每上涨1%,男性工人的需求量就增长0.8%,这表明,在该市服装加
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按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( )。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡
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根据以下内容回答11~12题 某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各
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按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D
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根据以下内容回答5~7题 刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作
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关于已退休劳动者的劳动力参与率上升现象的说法,正确的是( )。 A.已退休者的非劳动收入比劳动适
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可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括( )。 A.女性更加偏好家务劳动而不是市场工作 B.女性
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很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职,出现这种现象的原因是( )。 A.劳动者对工
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根据以下内容回答1~4题 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如
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下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是( )。 A.平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市
答案解析
下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。 A.劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者 B
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有效的甄选系统应达到的标准有( )。 A.系统化 B.有效排列 C.提供明确的决策点 D.突出应聘者背景
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根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。 A.工资调整方法 B.工资支付办法 C.基本福利制度和福
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在设计申请表格时,应当注意使组织了解到( )的信息。A.申请人的客观信息B.申请人过去的成长与进步
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