题目
A.认识到该分析师的顾虑事项,将该任务重新分配给另一名团队成员。
B.让该分析师加入一个能力构建计划,同时仍让该分析师承担任务。
C.让该分析师运用技能开发该工具,然后将开发工作移交给另一名团队成员。
D.确保该分析师在任务执行过程中定期与其他团队成员进行结对会议。
第2题
A.与职能部门负责人协商,强调项目的重要性和效益
B.请外部资源处理由项目经理和职能经理分配的额外任务
C.审查项目计划和预期影响
D.将该问题升级上报给高级管理层
第3题
A.招募
B.事先指派
C.谈判
D.虚拟化
第4题
A.直线型
B.职能型
C.事业部型
D.矩阵型
第5题
A.与该资源的职能经理开会,讨论该资源的行为
B.召开团队会议以识别并纠正该资源的错误
C.与项目发起人召开会议,以讨论该资源的行为
D.与客户开会以确认所有沟通都应该通过项目经理
第6题
A.被用在同时管理几个大型、复杂的项目,并且人力资源稀缺的组织中
B.被用在决定承担一个大型项目的组织中
C.保证在整个组织中比职能组织中引起更少的冲突
D.不允许项目成员在完成工作后回到各自的团队中
第7题
A.预分派
B.项目员工指派
C.组织分解结构
D.团队清单
第8题
在()组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。
A.职能型
B.直线职能型
C.项目型
D.矩阵型
第10题
A.餐厅里的一位服务员因工作不慎,将饮料溅到一位顾客的衣服上,顾客非常恼火,要求赔偿,经理就从餐厅的开支中拨出一笔钱作为顾客的洗衣费
B.一位顾客因产品质量问题向企业提出索赔,企业需要决定是否同意赔偿
C.随着规模的扩大,企业决定仿照同行其他企业,将现行的直线职能型组织结构改为事业部制
D.企业流动资金发生短缺,选择筹资渠道
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!