总公司新基本法实施后，人力发展政策中的主管强体津贴对团队的目的是（）

A.首次入司

B.基本法首月出席率80%以上

C.6月30日前必须新兵营结训

D.入司首月自然月须出单达成主举人力

A.《澳门基本法》规定澳门自行制定旅游娱乐业的政策

B.实施内地城市港澳自由行

C.增加港澳自由行城市

D.以上都是

A.至少合计4400元+小组佣金5%计提（基本法人力奖1400元，创业发展奖5%计提，筹备利益3000元）

B.至少合计4400元+小组佣金10%计提（基本法人力奖1400元，创业发展奖10%计提，筹备利益3000元）

C.至少合计4400元+小组佣金15%计提（基本法人力奖1400元，创业发展奖15%计提，筹备利益3000元）

D.至少合计4400元+小组佣金20%计提（基本法人力奖1400元，创业发展奖20%计提，筹备利益3000元）

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

A.日本政府于2000年3月正式启动了“电子政务工程”

B.2001年1月6日，日本政府实施了形成高度信息通讯网络社会的纲领性立法——《高度信息通讯网络社会形成基本法》

C.“高度信息通讯网络社会推进战略本度”于2001年1月22日制定了国家战略政策文件——《IT基本法》

D.经过近年大量的立法工作，日本已经出台了针对电子政务中存在的大部分问题的法律法规

E.确立了纲领性的法律法规

A.营销、区拓主管的管理津贴有效人力打折考核

B.营销、区拓主管一季度维持考核中有效人次要求

C.营销、区拓主管晋升考核

D.所有基本法考核

A.个人fyc

B.直辖组及营业部fyc

C.架构

D.实动人力

A.个人fyc

B.直辖组及营业部fyc

C.架构

D.实动人力

A.个人fyc

B.直辖组及营业部fyc

C.架构

D.实动人力