区主任当月辖区人均产能需达到（）元含以上，展业区达成津贴才不为0

A.当月辖区新契约业绩

B.人均产能提奖系数

C.规模提奖系数

D.活动率提奖系数

E.继续率调整比例

F.标准人力提奖系数

A.6,600,12,健康,3

B.6,500,12,健康,3

C.6,600,10,健康,3

D.6,600,12,健康,2

A.9600

B.6000

C.7800

D.以上说法都不正确

A.任职正式当月即可，考核最近一月

B.个人月3件单，个人月FYC3000元，且无挂零月

C.直辖4人（含本人）

D.其中正式以上2人，直接推荐2人

E.筹备组合计月均FYC7500元

A.12000

B.16000

C.18000

D.20000

A.12个月以内人力参与计算，业绩不参与母区计算

B.12个月以内人力、业绩均参与母区计算

C.超过12个月仅业绩参与母区计算

D.超过12个月人力、业绩均参与母区计算

A2

B1.5

C1

D0.5

A.经营效率考核评分总分需60分（含）以上

B.考核期内月均业绩达13.5万元（含）以上

C.维持3个（含）以上展业区（含直辖区）的架构

D.所辖人力不低于35人，且5级及以上收展员人力不低于5人

E.直辖区期末所辖人力达5人（含）以上

A.销售团队保费收入达到最低级别400万

B.团队人员（含团队经理）≥3人

C.团队人均产能不低于150万

D.团队经理入职超过2年