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[单选题]

课长维持考核标准，正确的是（）

A.经营效率考核评分总分需60分（含）以上

B.考核期内月均业绩达13.5万元（含）以上

C.维持3个（含）以上展业区（含直辖区）的架构

D.所辖人力不低于35人，且5级及以上收展员人力不低于5人

E.直辖区期末所辖人力达5人（含）以上

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答案

C、维持3个（含）以上展业区（含直辖区）的架构

考核期内月均业绩达135万元（含）以上维持3个（含）以上展业区(含直辖区）的架构所辖人力不低于35人且5级及以上收展员人力不低于5人

更多“课长维持考核标准，正确的是（）”相关的问题

第1题

DMS非机动车自行上下班申请流程正确的是（）

A．和领导说一下，就可以了

B．填写《非机动车自行上下班申请单》本部门课长签核

C．填写《非机动车自行上下班申请单》本部门课长签核，总务课审核，考核通过后，领取通行证

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第2题

关于基本法考核以下描述正确的是（）

A.满足晋升条件即可晋升

B.必须同时满足当前职级维持条件，且达成晋升标准方可晋升

C.自上而下进行考核

D.自下而上进行考核

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第3题

关于请假人员的考核，描述正确的是（）

A.扣除请假时间，按照比例进行维持考核

B.扣除请假时间，按照比例进行晋升考核

C.可参加晋升考核，考核标准不变

D.申请年休假、事假者扣除请假时间，按照比例进行维持考核

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第4题

达标人力指至少达成初级客户经理维持考核标准的人力，含当季度考核后由见习客户经理晋升为初级及以上职级客户经理的人力，以上说法是否正确（）

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第5题

关于客户经理晋升、维持、降级标准，说法正确的是（）

A.入职不满2个月，不参与本季度考核

B.入职满2个月，按在职时间按比例参与本季度考核

C.连续两个季度未达到助理级考核标准，则需消号

D.晋升及降级不限级数

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第6题

首次晋升的组经理（包括金质组经理、银质组经理），在晋升后的两个考核季，适当降低维持考核标准：直辖组有效人力由5人降为4人，直辖组FYC由16.8M降为13M，第三个季度及以后恢复原考核标准。是否正确（）

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第7题

经营合伙人维持考核中，考核期内至少有三个月行为考核达标（）

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第8题

维持经营合伙人的经营行为指标考核中，每月组织BP管理会议≧4次；组织团队活动会议须≧2次（）

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第9题

张三2020年10月8日入司，当月达成考核晋升至客户经理一级（即11月任职客户经理一级），则张三2020年12月不进行维持考核，只做晋升考核，考核期为2020年11月、2020年12月两个月的业绩，若达到一个完整考核期（一个季度）的业务标准，同时品质得分不低于，则晋升；若2020年12月未晋升，则直接维持客户经理一级，在2021年3月进行晋升、维持考核，考核张三2021年1月、2021年2月、2021年3月，三个月的业绩（）A．正确B．错误

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第10题

当月内同个问题，同个课别内重复发生触犯品质红线的，考核责任人主管（课长）在原考核金额的基础上给予二次绩效考核500元/次，并警告一次，同时当月绩效不得高于1.0（）

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第11题

考核规则按先维持考核后晋升考核的顺序执行，营销员当月维持与晋升同时考核的，应先达标维持考核标准后参与晋升考核；未能达标维持考核标准的，无资格参与晋升考核（）

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