更多“区主任管理津贴中，人均产能提奖系数，对于新育成的展业区，下列说法正确的是（）”相关的问题
第1题
区拓直接管理津贴=当月辖区新契约业绩×规模提奖系数×人均产能提奖系数×活动率提奖系数×继续率调整比例（）
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第2题
对于业务主任B，假如他的小组本月年度保费继续率为65%，则在计算他的直接管理津贴时，继续率系数为50%（）
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第3题
区总监直辖部的管理津贴是根据直辖部职级、以营业部的提奖比例进行发放（）
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第4题
基本法中，业务主任管理津贴的最高计提系数是（）
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第5题
无抵押月度管理津贴=无抵押基础管理津贴×管理津贴产能监控系数×管理津贴人力监控系数（）
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第6题
基本法中，业务主任管理津贴、直辖组季度奖及个人年终奖三项自提系数和最高可达到（）
A.34.10%
B.36.30%
C.39.60%
D.42.90%
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第7题
直接管理津贴=当月本组FYCX组FYC系数X产能系数X继续率X活动率系数（）
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第8题
区主任管理津贴调整中继续率从原来的64.9%调整为（）
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第9题
各级业务主任辖下非标准人力，直接管理津贴计提系数为()
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第10题
业务主任AS的管理津贴构成包括（）
A.有效人力系数
B.奖励系数
C.直辖组当月FYC
D.继续率系数
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第11题
营销、区拓基本法中各级主管管理津贴均与团队当月有效人力挂钩。新晋升主任的代理人，其在晋升前6个月内可豁免直辖组有效人力考核，管理津贴100%发放（）
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