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第1题
【多选题】下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
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第2题
5.下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
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第3题
1. 下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
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第4题
3、1. 下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()
A.工会经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.辞退福利
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第5题
【单选题】下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()
A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利
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第6题
21、下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.辞退福利
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第7题
下列内容属于职工薪酬中的短期薪酬的有()。
A.工资
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.离职后福利
E.辞退福利
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第8题
【单选题】下列各项中不应通过应付职工薪酬账户核算的是()。
A.职工工资、资金
B.离退休人员工资
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D.非货币性福利
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第9题
30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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第10题
37、下列各项中,属于企业资产负债表应付职工获酬”项目列报内容的有()
A.辞退福利
B.累积带薪缺勤
C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
D.向职工提供的异地安家费
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第11题
(2018年)下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。
A.发放给员工的生活困难补助
B.报销员工出差的差旅费
C.给员工支付的培训支出
D.离职后福利
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