3、集权式领导（）。 A.有利于调动员工的积极性 B.有利于提高组织内部活力 C.不利于员工职业生涯的良性发展 D.能更好地调动下级人员的积极性

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

A.轮换的方式

B.降级的方式

C.返聘的方式

D.晋升的方式

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

A.有利于调动组织成员的积极性和工作热情

B.有利于保证选聘工作的准确性

C.有利于被选聘者迅速开展工作

D.有利于平息或缓和内部竞争者间的关系

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大

A.具备外部优势

B.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.为组织输送新鲜血液

D.促进内部员工的积极性

A.集权型组织不利于减少重复工作

B.集权模式有利于国际企业全球业务的协调

C.集权模式有利于保证公司各项决策与总公司的总体目标相一致

D.集权型组织有利于组织变革和调整