更多“下列关于内部提升的说法,正确的是()。”相关的问题
第1题
以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()
A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工
B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想
C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾
D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新
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第2题
不利于调动各责任中心增加产量积极性的内部结算价格有()
A.完全成本加利润型内部结算价格
B.变动成本型内部结算价格
C.变动成本加固定成本型内部结算价格
D.制造成本型内部结算价格
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第3题
5、从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。
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第5题
在组织中,为了能够在关键岗位上的留住员工,一个组织的薪酬水平必须遵循()
A.经济性原则
B.外部公平性原则
C.透明化原则
D.内部公平性原则
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第6题
下列关于光电编码器的结构组成说法正确的是()。
A.编码器内部有光源
B.编码器内部有标尺光栅
C.编码器内部有指示光栅
D.编码器内部有光敏元件
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第7题
关于样式表的优先级说法正确的是()。
A.直接定义在标签上的 CSS样式级别最高
B.内部样式表优先级低于行内样式
C.外部样式表级低于内部样式
D.当样式中属性重复时,先设的属性起作用
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第8题
为了能够调动员工工作的积极性,一个组织的薪酬水平必须遵循()
A.经济性原则
B.外部竞争性原则
C.透明化原则
D.公平性原则
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第9题
从外部选聘主管人员是人员选拔的一种主要途径,下面所列的几条优点中,哪一条是错误的?()
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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第10题
企业与员工之间的营销活动一般称为()。
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