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[单选题]

3、下列不属于招聘需求的是()

A.空缺职位

B.任职资格

C.胜任素质

D.招聘预算

答案
D、招聘预算
更多“3、下列不属于招聘需求的是()”相关的问题

第1题

6、下列不属于招聘需求的是()

A.空缺职位

B.任职资格

C.胜任素质

D.招聘预算

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第2题

【单选题】人员招聘信息不包括()

A.空缺岗位

B.工作描述

C.任职资格

D.工作提纲

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第3题

3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是

A.猎头公司

B.校园招募

C.职位轮换

D.就业机构介绍

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第4题

【单选题】人员招聘的工作流程的第一个环节是()

A.选拔有效人才

B.人力资源部]实施人员招聘工作

C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查

D.搜集各种职位空缺,由此产生人员增补需求

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第5题

从招聘活动的流程图来看首先要确定组织内有哪些()。

A.招聘渠道

B.选拔方法

C.职位空缺

D.政策制度

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第6题

2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,是招聘应遵循的()。

A.因事择人原则

B.公开公平公正原则

C.竞争择优原则

D.效率优先原则

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第7题

下列招聘方式中不属于外部招聘的是

A.猎头公司

B.校园招募

C.职位轮换

D.就业机构介绍

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第8题

为了避免因缺少人员而影响正常的运转,企业要合理地确定招聘(),以保证职位空缺的及时填补。

A.范围

B.时间

C.规模

D.预算

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第9题

以下不属于招聘计划内容的是()。

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算

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第10题

22、以下不属于招聘计划内容的是()。

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算

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第11题

人力资源规划中,预测组织所需的人力资源数量和质量时,基本依据是()

A.职位的工作职责

B.工作量

C.任职资格

D.胜任素质模型

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