更多“根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个() A、工作上的成就感 B、提升 C、工资 D、责任”相关的问题
第1题
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。
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第2题
工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。()
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第3题
【单选题】58.赫茨伯格在“双因素理论”中认为工作上取得成就属于()因素。
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第4题
根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素()。
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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素()。
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第6题
按照赫茨伯格的双因素理论,薪金属于保健因素。
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第7题
【单选题】57.赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()。
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第8题
3、根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于:()
A.正强化因素
B.激励因素
C.负强化因素
D.保健因素
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第9题
赫茨伯格的双因素理论:保健因素、()。
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第10题
赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素
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