社会工作者小郎在小组工作过程中遇到了问题，组员们都愿意与他进行一对一的交流，而组员间的交流却很少。为了促进组员间的沟通，小郎可以采用的技巧有（）。

A.积极回应组员

B.适当帮助梳理

C.促进组员间的相互表达和回馈

D.适当的自我表露

A.促进组员相互回馈

B.保持专注与倾听

C.鼓励组员相互表达

D.加强示范与评估

A.封闭性互动

B.平等性互动

C.开放性互动

D.个别性互动

A.增进组员对自我的理解

B.协助组员澄清冲突的本质

C.对组员间的矛盾不过问

D.订立解决小组冲突的小组条约

A.协助组员澄清冲突的本质

B.对组员间的矛盾不过问

C.用角色扮演呈现冲突

D.订立解决小组冲突的小组条约

A.应组员要求延长小组，直到组员愿意离开为止

B.请同事接替自己的工作，以免自己舍不得离开组员

C.鼓励和帮助有需要的组员寻找支持网络

D.告诉组员以后不要再来向自己寻求帮助

A.提醒组员重温小组目标

B.协助组员重新建构小组

C.重新回到小组中心处理争执和冲突

D.暂停小组活动，协助组员处理争执和冲突

A.模拟练习

B.树立信心

C.寻求支持

D.跟进服务

A.模拟练习

B.树立信心

C.寻求支持

D.处理情绪

A.小欢，我知道你的意思，但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢？

B.小莫，对不起，小组是大家的，用来解决这个问题不适合，你的分享时间有些长了。

C.谢谢小莫与我们的分享!对小欢的意见我们待会在讨论，下面，我们先听其他的组员的分享，好吗？

D.是的，这确实是这一段我们小组要注意的问题。不过小欢已经提出来了，小莫好像也已经意识到了，那我继续往下进行吧。

A.社会目标模式

B.治疗模式

C.互惠模式

D.发展模式