题目
A.按岗位要求有针对性的进行培训
B.强调培训的通用性
C.强调培训的灵活性
D.强调培训时间的稳定性
第1题
D.强调培训内容的时效性
第2题
A.建立培训体系
B.确定培训的需求和计划
C.组织实施培训过程
D.对培训效果进行反馈总结
第3题
第4题
A.新员工培训
B.态度培训
C.技能培训
D.规章制度培训
第5题
第6题
A.业务知识
B.工作技术
C.工作态度
D.企业文化
第7题
A.培训与开发活动
B.培训活动
C.开发活动
D.集训活动
第8题
A.人力资源管理重视培训开发,管理内容非常丰富
B.人力资源管理重使用、轻开发,进行简单的事务管理
C.人力资源管理注重战术分散性,是单纯的成本中心,属于执行层
D.人力资源管理强调战略整体性,是生产效益部门,属于战略层
第9题
第10题
A.开发
B.激励
C.培训
D.利用
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