关于釆供血机构人员的培训管理，不正确的是

A.文化

B.任职资格

C.胜任力

D.技术

A.员工之间互帮互助

B.职业心理健康投资的一种有效的模式

C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询

D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效

A.培训目标和对象

B.培训计划时间表

C.具体的培训内容

D.课程计划

A.脱产培训

B.在职培训

C.全员导师制

D.军训

A.人员补充计划

B.劳动关系管理

C.员工培训与开发计划

D.薪酬激励计划等人力资源管理具体职能都能相互支撑和协同

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

A.案例培训

B.在职培训

C.工作现场培训

D.脱产培训