更多“根据Leavitt's的组织变革阻力模型，必须改变以下四个方面，以便成功实施信息系统。”相关的问题
第1题
根据Leavitt's的组织变革阻力模型，必须改变以下四个方面，以便成功实施信息系统。
A.环境、组织、组织架构和任务
B.技术、人员、文化和组织架构
C.组织、文化、管理和环境
D.技术、人员和组织架构
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第2题
人力资源管理的内部环境包括（）
A.发展战略
B.组织架构
C.组织文化
D.组织的发展阶段
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第3题
组织文化仅仅需要组织不断采取措施进行维系传承，随着环境的改变，组织不必须适时对自己的文化进行调整变革。
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第4题
由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的组织架构是（）。
A.直线制组织架构
B.职能制组织架构
C.事业部制组织架构
D.矩阵式组织架构
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第5题
主要用于产品品种单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的中小型组织的架构是（）。
A.直线制组织架构
B.职能制组织架构
C.事业部制组织架构
D.矩阵式组织架构
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第6题
人类社会各种社会组织存在的最基本形式是（）。
A.直线制组织架构
B.职能制组织架构
C.事业部制组织架构
D.矩阵式组织架构
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第7题
组织的管理者设计和变革组织结构的过程是？
A.组织结构
B.组织管理设计
C.组织变革
D.组织计划
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第8题
信息系统由应用信息系统和应用信息系统的基础两大部分组成，应用信息系统包括支持应用信息系统运行的基础，或者说是应用信息系统运行的环境。包括：人员、战略、组织、管理、数据资源、基础设施。
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第9题
自我实现人假设认为人们力求在工作上有所成就，实现自治和独立，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，能适应（）。
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第10题
诺兰阶段模型把信息系统成长过程划分为（）阶段
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