更多“作为团队领导,在组建团队之初挑选成员时,就应该按照团队角色的组成以及各自的优缺点来安排其负责团队不同方面的工作。可以说,每一种角色都不能或缺,每一种角色都有其在团队中的作用。”相关的问题
第1题
作为团队领导,在组建团队之初挑选成员时,就应该按照团队角色的组成以及各自的优缺点来安排其负责团队不同方面的工作。可以说,每一种角色都不能或缺,每一种角色都有其在团队中的作用。
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第2题
在团队活动进程的不同阶段,所需要的团队角色是有差异的。贝尔宾强调了团队发展的不同阶段与之相对应的主导团队角色是不同的,结合团队角色与成员识别及团队发展的内容,试分析团队发展的不同阶段需要什么样的团队角色?
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第3题
个体的定位,即作为团队成员在团队中扮演何种角色,能为团队做出怎样的贡献
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第4题
组建项目团队时可以根据实际情况灵活设置项目成员角色。()
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第5题
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()
A.不同角色分工不同,因而其重要性也不同。
B.完美的人才可以领导团队。
C.不利于团队的角色一定要排斥。
D.通过合作弥补不同团队角色的不足。
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第6题
团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色,可以帮助他们()
A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。
B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。
C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。
D.更好的实现团队及自身的价值。
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第7题
请同学们回忆过往组建的一个团队,写出你在团队中的角色,组建团队过程中遇到哪些问题?你是怎样解决的?在今后团队建设中要注意什么?
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第8题
领导团队最好的方法是
A.自己带头干
B.让团队成员按照自己的要求干
C.让团队成员自己干
D.充分激励团队成员朝公司确定的方向干
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第9题
创业者在组建创业团队是需要()
A.团队成员都拥有一个共同的目标
B.团队成员之间会相互聆听和配合
C.团队成员之间能力互补,各有所长
D.成员成员各有千秋,独立独行
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第10题
在组建团队时,组内各成员最后具有相同的专业背景和性别组成。
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