题目
第4题
A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。
B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。
C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。
D.更好的实现团队及自身的价值。
第6题
A.团队成员之间的出资比
B.成员在团队中的贡献比率
C.成员个人的发展规划
D.团队的发展规模
E.团队成员的个人能力
第8题
A.有明确的规章制度
B.B 清晰的角色,有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任
C.C 制定可视化的长期和短期目标
D.严格的纪律
第9题
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