更多“一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()”相关的问题
第1题
在团队活动进程的不同阶段,所需要的团队角色是有差异的。贝尔宾强调了团队发展的不同阶段与之相对应的主导团队角色是不同的,结合团队角色与成员识别及团队发展的内容,试分析团队发展的不同阶段需要什么样的团队角色?
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第2题
团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色,可以帮助他们()
A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。
B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。
C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。
D.更好的实现团队及自身的价值。
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第3题
角色是依地位而来的行为模式,任何角色其行为模式并不需固定不变,从出生到老,在不同阶段会有不同的角色,不同的角色其社会地位与工作责任均不同()。
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第4题
好团队的特征是(),有:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
A.一个团队中有不同角色
B.明确的团队目标
C.共享
D.良好的沟通
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第5题
每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:
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第6题
有关护理团队描述错误的是:()
A.没有目标,护理团队就没有存在的意义
B.权限是护理团队中最核心的力量
C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工
D.团队的定位和个人的定位是不冲突的
E.每个团队未完成目标都会有自己的计划
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第7题
【判断题】一个角色可以拥有多个用户,但一个用户不可以分属不同角色。()
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第8题
中国戏曲中有各种角色行当。行当从内容上说,它是戏曲人物()、()的形象类型。从形式上说,又是有着性格色彩的表演程式的分类系统。角色行当有()几个主要类型。各个行当都有各自的形象内涵和一套不同的程式和规制。
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第9题
在搭建团队的过程中,要区分如何吸引不同的职能角色,在这个过程当中的判断标准和选择标准也是有差异的。
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第10题
使用角色使得系统管理员只需将不同的权限授予不同的角色,而无须关心有哪些具体的用户。
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