更多“某经认定的技术先进型服务企业2018年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2018年该企业…”相关的问题
第1题
某高新技术企业2016年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2016年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为()万元。
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第2题
某高新技术企业2016年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2016年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为()万元。
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第3题
甲电器制造企业2019年实际发生的合理的工资、薪金支出1000万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2019年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为()万元。
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第4题
某居民企业为我国高新技术企业,2019年实际发生的合理的工资支出500万元。职工福利支出90万元,职工教育经费支出60万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2019年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。 (注:职工教育经费使用工资薪金的8%)
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第5题
【例题1•单选题】甲企业2018年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()万元。
A.100×14%+1.5=15.5
B.100×14%+100×8%=22
C.18+1.5=19.5
D.18+100×8%=26
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第6题
【例题1•单选题】甲企业2018年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和8%。甲企业计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()万元。
A.100×14%+1.5=15.5
B.100×14%+100×8%=22
C.18+1.5=19.5
D.18+100×8%=26
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第7题
某有限责任公司2018年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2018年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。()
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第8题
1、某居民企业2018年度,实际发生的合理的工资支出100万元,其中临时工、实习工的工资支出10万元,职工福利费支出18万元。2018年度,该居民企业在计算应纳税所得额时,应调增的金额为()万元。
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第9题
9.某软件生产企业为居民企业,某年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工培训费用支出4万元,当年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
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